LES DIFFERENTES ETAPES
Recherche d’un maitre d’apprentissage auprès d’une entreprise privée, d’un établissement public, d’une collectivité territoriale.
Signature d’un contrat (du 1er juillet au 30 novembre)entre l’apprenti, son représentant légal (s’il est mineur) et un employeur qui y indique les coordonnées du CFA.
Visa du contrat par le CFA.
Déclaration d’aptitude au travail par la médecine du travail.
MOTIVATION DE L’APPRENTI
Devenir apprenti nécessite de la volonté, de l’organisation, de la rigueur, de l’investissement, une envie d’apprendre et de réelles capacités d’adaptation.
LA PERIODE D’ESSAI
2 mois a partir du début du contrat.
LA DUREE DU TRAVAIL
Application de la durée légale du travail, que ce soit en entreprise ou au CFA, soit 35 heures maximum pour les apprentis de moins de 18 ans.
LA PROTECTION SOCIALE
L’apprenti bénéficie de la même couverture sociale que l’ensemble des salariés de l’entreprise.
LES PLUS DE L’APPRENTISSAGE
Aide au 1er equipement en CAPA 1 savonnerie apprentissage et 2nde BAC PRO
Aide au transport par le Conseil Regional
Réductions diverses grâce à une carte nationale d’apprenti délivrée par le CFA