Janvier 2013 :
Compositions florales réalisées par les apprentis
25 octobre 2012
Visite du DRAAF à Montoire
De gauche à droite :
Gilles Strecker, proviseur adjoint du LPA de Montoire; François Projetti, DRAAF, Bruno Ricard directeur de l’EPLEFPA de Loir et Cher, Pascale Guériaux, chef du SRFD,et Manuel Parada, directeur du CFAAD41.
17 octobre 2012
Visite de l’exposition de Bernard SABOT dans le cadre de l’ESC
Voici un article de la Nouvelle République sur la sortie des 1e bac Pro de Montoire à l’exposition de Bernard SABOT mercredi 17 octobre dernier.
4 octobre 2012
Visite de la Maison des étangs par des apprentis de 1e bac pro
Vous pouvez voir les photos dans la médiathèque.
11 Septembre 2012
Visite de M. BONNEAU au lycée horticole de Blois
M. Bonneau, président du Conseil Régional du Centre est venu mardi 11 septembre au CFAAD 41. Rendez-vous sur le site du Conseil Régional du Centre afin de découvrir tous les dispositifs présentés lors de cette visite.
M BONNEAU, président du Conseil Régional du Centre, M PARADA, directeur du CFAAD 41, Mme DARJO, proviseure adjointe du lycée horticole de Blois, M RICARD, directeur de l’EPLEFPA du Loir et Cher
9 et 10 Juillet 2012
Extraits du dossier de la Table Ronde Formation Professionnelle
| Diplôme | Part des femmes parmi les actifs (%) | Taux de chômage (BIT) | Part d’emplois à temps partiels | Part des cadres et professions intermédiaires (%) | Salaire médian (euros 2009) |
|---|---|---|---|---|---|
| CAP, BEP et équivalents | 20 | 13 | 11 | 6 | 1220 |
| Bac Pro et équivalents | 22 | 6 | 9 | 10 | 1190 |
| BTS, DUT et équivalents | 30 | 5 | 5 | 31 | 1350 |
Extraits du dossier documentaire « Développement des compétences et formation tout au long de la vie »
[…]LES CONTRATS EN ALTERNANCE, UNE VOIE D’INSERTION DANS L’EMPLOI ET DE QUALIFICATION QUI A FAIT SES PREUVES
Les deux types de contrat que sont le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation permettent d’alterner périodes d’emploi et formation. Ces deux contrats concernaient fin 2011 près de 600 000 jeunes de moins de 26 ans.
L’APPRENTISSAGE : UN DEVELOPPEMENT RECENT PORTE PAR LA HAUSSE DE L’APPRENTISSAGE DANS LE SUPERIEUR
Destiné principalement aux jeunes de 16 à 25 ans, l’apprentissage vise l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre reconnu. En 2011, 295 000 entrées en apprentissage ont été enregistrées, portant le nombre estimé d’apprentis en cours de contrat à 435 000 en fin d’année. […]
[…]UNE INSERTION PLUS FAVORABLE POUR LES SORTANTS D’APPRENTISSAGE
Les études menées mettent en évidence l’efficacité de l’apprentissage en matière d’insertion professionnelle. L’insertion dans l’emploi des apprentis est notamment plus rapide que celle des jeunes ayant obtenu le même type de diplôme par voie scolaire et l’emploi obtenu est plus stable. Le taux de chômage des apprentis sept mois après la fin de leurs études est de près de 10 points inférieurs à celui de leurs homologues issus de la voie scolaire.
Deux raisons principales expliquent cette efficacité : les jeunes apprentis disposent d’un réseau de contacts qui leur permet à l’issue du contrat de recevoir un plus grand nombre d’offres d’embauches; ils acquièrent une expérience pratique et spécifique valorisée par les employeurs notamment dans les métiers riches en savoir-faire informels.
Enfin, pour les apprentis aussi, l’absence de diplôme joue défavorablement sur l’insertion, quelle que soit la conjoncture.[…]
Résultats des examens 2012
| Diplôme | Reçus/inscrits | admis |
|---|---|---|
| DIMA | 7/7 | 100% |
| CAPA PV | 7/7 | 100% |
| CAPA PA | 4/4 | 100% |
| CAPA Horti | 4/4 | 100% |
| CAPA TP | 21/25 (-1) | 88% |
| BEPA PV | 19/19 | 100% |
| BEPA TP | 11/14 | 79% |
| BEPA Horti | 6/6 | 100% |
| BAC PRO CGEA | 17/27 | 63% 1 mention B, 5 mentions AB |
| BAC PRO Horti | 11/15 | 73% 5 mentions AB |
| BAC PRO AP | 26/32 (-1) | 84% 9 mentions AB |
| BREVET PRO AP | 6/11 | 55% |
| BTSA ANBIOTEC | 8/9 | 84% 1 mention AB |
| BTSA ACSE | 4/8 | 50% 1 mention B, 1 mention AB |